"Na een flinke burn-out en zwaar overprikkeld te zijn geweest, kwam ik via UWV Breda bij Mariëlle de Graaf terecht voor een begeleidingstraject Werkfit maken."
"Na jarenlang als beleidsadviseur in de ouderenzorg te hebben gewerkt en daarna nog als organisatieadviseur, begon ik eindelijk toe te geven aan mijn diepe verlangen om les te gaan geven.Het loopbaantraject dat ik bij Mariëlle de Graaf heb gevolgd heeft daarbij een belangrijke rol gespeeld."
"Mijn eerste contact met Mariëlle was via een telefoongesprek. Ik belde haar op met de vraag of ze openstond voor een kennismakingsgesprek. Voor mij is het heel belangrijk dat er is klik is met de coach en dat we in alle rust kunnen praten met elkaar."
"Gedurende 1 jaar heb ik begeleiding gehad van Mariëlle de Graaf binnen het traject ‘Modulaire re-integratie’. In die periode heeft zij mij met veel geduld, deskundigheid en realisme begeleid. Wat ik vooral waardeer aan Mariëlle: ➡️Realistisch en eerlijk: Ze kijkt verder dan alleen ‘snel aan het werk’ en onderzoekt wat écht past. ➡️Mensgericht: Creëert een veilige sfeer waarin je jezelf kan zijn, ook als dat spannend is. ➡️Oplossingsgericht: Zoekt samen naar haalbare stappen, hoe klein ook."
"Bij het eerste contact met Mariëlle had ik een duidelijke vraag. In mijn huidige werk ben ik mijn passie kwijtgeraakt, kan jij mij helpen bij het vinden van een nieuwe baan? Het is lang geleden dat ik gesolliciteerd heb en weet nu niet goed hoe ik dit het beste aan kan pakken."
"Na een carrière van 35 jaar, ben ik vertrokken bij mijn 1e werkgever. Een nieuwe uitdaging lonkte, maar gaf tegelijkertijd ook koudwatervrees. Mijn outplacementbudget wilde ik daarom ‘nuttig’ besteden. Bij enkele grote bureaus langs geweest, maar had daar geen goed gevoel bij. Zowel bij het eerste telefonische contact als bij de echte kennismaking, toonde Mariëlle zich heel betrokken. Dit gaf voor mij de doorslag om met haar in zee te gaan."
"Ruim 1,5 jaar na het afronden van mijn HBO opleiding, had ik nog steeds geen passende baan op niveau gevonden. Door de vele afwijzingen op mijn sollicitatiebrieven, reageerde ik inmiddels niet meer zo enthousiast op de vacatures. Ik verloor de motivatie om actief bezig te zijn met de zoektocht naar geschikt werk. Mariëlle heeft dit goed opgepakt in het begin van het coachtraject en weten om te buigen."
"Hoe raak ik weer fit om te gaan werken? Dat was voor mij de vraag, waarmee ik al een tijdje rondliep. Herstellend van een burn-out, vond ik bij Mariëlle de hulp die ik nodig had. Ik had eerst een duidelijke doelstelling, sec gericht op het ‘werkfit raken’, maar verder in het traject hebben we ook hard kunnen werken aan een verbetering van de arbeidsmarktinstrumenten (en vaardigheden) om goed te kunnen solliciteren."
"Mariëlle is als intervisiecoördinator bij NOBCO het aanspreekpunt van een intervisiegroep. Zo leerde ik haar dan ook kennen bij mijn zoektocht naar een intervisiegroep. Bij de kennismaking met haar groep wist ze mij direct op mijn gemak te stellen en een veilige omgeving te creëren. Inmiddels heb ik Mariëlle leren kennen als een vrolijke, energieke dame met veel kennis en ervaring waar menigeen veel van kan leren. "
"Ik was op zoek naar een coachingsbedrijf dat mij op afstand wilde begeleiden. Ik benaderde Mariëlle met mijn verzoek en ze reageerde daar positief op. We spraken af om ecoaching als werkwijze in te zetten tijdens ons traject."